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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：1.培訓(xùn)與發(fā)展管理
員工內(nèi)部培訓(xùn)，主要包括組織事業(yè)部年度培訓(xùn)計(jì)劃編制，組織參加內(nèi)部培訓(xùn)。
2.人力資源信息化管理
及時(shí)將員工信息錄入管理平臺(tái)進(jìn)行動(dòng)態(tài)維護(hù)，確保人員信息的準(zhǔn)確性和完整性，為人事決策提供可靠的信息依據(jù)。
3.員工關(guān)系管理
熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，做好勞動(dòng)關(guān)系管理，辦理員工入職離職，勞動(dòng)合同簽訂、解除、終止并做好相關(guān)記錄，做好離職面談?dòng)涗?，降低員工離職率。
4.職稱(chēng)評(píng)定管理
組織員工進(jìn)行內(nèi)部和外部職稱(chēng)考試、申報(bào)、評(píng)定、統(tǒng)計(jì)。
5.辦理應(yīng)屆生和非應(yīng)屆生上海市戶(hù)口和居住證積分等事宜。
6.其它。完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
員工內(nèi)部培訓(xùn)，主要包括組織事業(yè)部年度培訓(xùn)計(jì)劃編制，組織參加內(nèi)部培訓(xùn)。
2.人力資源信息化管理
及時(shí)將員工信息錄入管理平臺(tái)進(jìn)行動(dòng)態(tài)維護(hù)，確保人員信息的準(zhǔn)確性和完整性，為人事決策提供可靠的信息依據(jù)。
3.員工關(guān)系管理
熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，做好勞動(dòng)關(guān)系管理，辦理員工入職離職，勞動(dòng)合同簽訂、解除、終止并做好相關(guān)記錄，做好離職面談?dòng)涗?，降低員工離職率。
4.職稱(chēng)評(píng)定管理
組織員工進(jìn)行內(nèi)部和外部職稱(chēng)考試、申報(bào)、評(píng)定、統(tǒng)計(jì)。
5.辦理應(yīng)屆生和非應(yīng)屆生上海市戶(hù)口和居住證積分等事宜。
6.其它。完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
職位類(lèi)別： 培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
2.5-4K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)公司全體員工的考勤統(tǒng)計(jì)、社保的及時(shí)繳納、停止； 2.人事相關(guān)網(wǎng)站的管理、維護(hù)和更新； 3.人事檔案的管理； 4.一般性基礎(chǔ)員工的本地招聘。
-
4-5K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)辦公文案寫(xiě)作、人力招聘、績(jī)效考核，勞動(dòng)關(guān)系、薪酬制度等，要求有一定的文案寫(xiě)作水平，接待、后勤管理。
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：上海-徐匯區(qū)
- 聯(lián)系人：-
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：200032
工作地址
- 地址：上海市宛平南路75號(hào)一號(hào)樓
