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備漿副值長
0.8-1.1萬/月  
  • 學(xué)歷要求: 中專
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2026-06-11
  • 招聘人數(shù): 4
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 福建-漳州市-漳浦縣
  • 年齡要求: 不限
  • 專業(yè)要求: 不限
職位描述:
崗位職責(zé):1、對本部門的生產(chǎn)工作計劃的傳達(dá),并進(jìn)行具體的工作安排和分配;對現(xiàn)場及生產(chǎn)情況交接與巡查:了解上班生產(chǎn)情況,確認(rèn)是否有遺留問題并及時解決; 2、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系;監(jiān)督班組人員的工作,檢查本班員工的勞動紀(jì)律、各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,總結(jié)本班的工作情況,巡視所轄區(qū)域,確保各設(shè)備在正常狀態(tài)下運轉(zhuǎn); 3、對于當(dāng)班生產(chǎn)中出現(xiàn)過的異常情況,組織人員進(jìn)行處理,并在交接班記錄上詳細(xì)注明時間、原因分析、處理方法及結(jié)果,并將處理結(jié)果上報上級領(lǐng)導(dǎo); 4、對當(dāng)班員工出現(xiàn)的有違反勞動條例的違紀(jì)事件應(yīng)立即指出并糾正、處理;對半成品及成品進(jìn)行當(dāng)班跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 5、密切聯(lián)系紙機(jī),出現(xiàn)塵埃、斑點、色差等降級必須至紙機(jī)察明原因并進(jìn)行適當(dāng)處理,跟蹤品質(zhì)直到質(zhì)量恢復(fù)為止; 6、根據(jù)員工的工作情況,參考各領(lǐng)班的意見,公正地完成班組員工的獎金分配工作與員工評核工作; 7、對當(dāng)班工作進(jìn)行總結(jié),在交接班工作中有異議部分可以向上級主管反映或在交接班記錄中寫明情況; 8、監(jiān)督班組員工認(rèn)真實施設(shè)備巡檢,包括跑、冒、滴、漏的檢查、記錄與維修處理等; 9、對班組人員進(jìn)行安全教育,按照相應(yīng)崗位的安全操作規(guī)程進(jìn)行相關(guān)作業(yè),并在日常操作過程中監(jiān)督; 10、工藝備品的拆洗檢查或更換:對工作場所和工作過程中的不安全因素進(jìn)行處理與提報,消防設(shè)施點檢工作的檢查;備漿生產(chǎn)區(qū)域環(huán)境工作的實施全面負(fù)責(zé)。 舉報
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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):漿紙廠
  • 所在地區(qū):福建-漳州市-漳浦縣
聯(lián)系方式
  • 聯(lián)系人:藍(lán)女士
  • 手機(jī):
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工作地址
  • 地址:赤湖鎮(zhèn)亭里村下亭288號
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