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職位描述：
非鋼鐵行業(yè)經驗勿投?。。? 崗位目標 全面負責生產管理部工作，統(tǒng)籌生產組織、設備管理、及能源調度管理的組織與協(xié)調，通過過程管控確保公司年度戰(zhàn)略目標達成。 主要職責 1.管理體系建設：組織制定并完善部門生產運營、績效管理等內部管理制度及臺賬，推動公司專業(yè)化生產及管理標準落地一線。 2.生產計劃與執(zhí)行：統(tǒng)籌制定生產計劃、物料需求計劃，監(jiān)督生產工藝及計劃執(zhí)行，協(xié)調解決異常并調整計劃，提供績效考核數(shù)據。 3.成本與能源管控：建立動態(tài)標準成本模型，優(yōu)化生產成本與能源成本；依據GB/T 23331等標準搭建能源管理體系，統(tǒng)籌能源計量、統(tǒng)計、碳排放及節(jié)能項目，對接外部監(jiān)管部門。 4.生產與能源調度：統(tǒng)籌生產調度，銜接工序、監(jiān)控進度，協(xié)調設備故障、原料短缺等突發(fā)問題；籌劃能源介質生產分配，編制能源報表及分析報告，確保符合安全環(huán)保標準。 5.安全與應急管理：組織修訂生產事故管理制度，開展事故調查、分級評定及整改追蹤；統(tǒng)籌生產風險識別與應急預案制定，落實事故應急中通訊保障及指令傳達。 6.技術與創(chuàng)新推動：推動技術標準執(zhí)行、知識產權管理及技術改善項目落地，組織參與數(shù)字化轉型及智慧生產推進。 7.設備運維管理：負責公司設備專業(yè)管理，包括：起草設備管理制度及考核方案，審核生產部門設備規(guī)程及應急預案；監(jiān)督設備維護、檢修、點檢、檢驗、潤滑等工作，審核檢修申請，編制并實施年度及月度檢修計劃；制定月度采購需求計劃，監(jiān)督設備信息標準化；協(xié)助固定資產管理，審核設備資產新增、調撥、封存、報廢等申請；調查分析設備事故故障并提出改進措施；督導設備資料檔案管理及廠區(qū)6S推進。 8.團隊與部門管理：負責部門人才梯隊建設、績效管理及持續(xù)性改善項目，協(xié)調跨部門工作，完成上級交辦任務。 舉報